Entreprises
Les objectifs du partenariat crèche-entreprise?
Partenariat crèche-entreprises : des effets très concrets
La mise en œuvre d’un partenariat crèche-entreprise permet à l’entreprise de remplir de nombreux objectifs :
- Proposer une politique sociale innovante et responsable se traduisant par l’aide à la parentalité et le renforcement de l’égalité hommes/femmes,
- Renforcer l’attractivité de l’entreprise et fidéliser les collaborateurs,
- Faciliter le retour à l’emploi des salariés parents et éviter les congés parentaux subis par les parents du fait de leurs difficultés d’organisation,
- Accompagner l’accueil des collaborateurs expatriés en leur donnant accès à un établissement bilingue,
- Réduire absentéisme et retards pour cause de défaut de mode de garde,
- Minimiser les contraintes de transports des salariés-parents.
Le partenariat crèche-entreprise permet de mettre en œuvre une politique sociale forte et innovante à un coût limité en s’appuyant sur les aides octroyées par les pouvoirs publics (Crédit Impôt Famille/Contrat Enfance Jeunesse).
Le caractère bilingue de la crèche « Valentins & Valentines » renforce encore la modernité de cette démarche en offrant ce « plus » tout autant aux familles francophones qu’aux familles expatriées.